Sachgebiet Personal

Das Personalmanagement ist vom Grundsatz her zuständig für die Personal- und Dienstrechtsangelegenheiten aller städt. Bediensteten. Betreut werden neben ca. 325 tariflich Beschäftigten auch 85 Beamte/innen und jährlich schwankend bis zu 40 Auszubildene bzw. Beamtenanwärter. 
Die Suche und Bereitstellung des notwendigen Personals, die Überprüfung und Optimierung des Personaleinsatzes sowie die zeitnahe Bearbeitung von Personal- und Versorgungsvorgängen gehören dabei zum täglichen Arbeitsumfeld. Hinzu kommen Aufgabenstellungen im Bereich des Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, das Aus- und Fortbildungsmanagement sowie die Aufstellung und Fortschreibung des Personal-entwicklungsplanes.