Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir zunächst deine Unterlagen. Bei positiver Bewertung deiner Bewerbung sowie überzeugenden Schulnoten wirst Du in einem nächsten Schritt zu einem Eignungstest eingeladen. Dieser wird seit einigen Jahren ausschließlich online durchgeführt. Hierbei arbeiten wir mit einem externen Anbieter zusammen, der den Test konzipiert hat, durchführt und auch auswertet. Für deine Zugangsdaten zum Online-Test ist unbedingt die Angabe einer aktuellen E-Mail-Adresse notwendig. Kontrolliere auch bitte regelmäßig deinen Spam-Ordner, um eine etwaige Einladung zum Online-Test nicht zu verpassen.
Nach Bestehen des Tests freuen wir uns, dich zunächst zu einem Sporttest begrüßen zu dürfen. Hast Du auch diesen erfolgreich absolviert laden wir dich zu einem Auswahl-/Vorstellungsgespräch ein, in dem wir dich persönlich näher kennenlernen möchten. Neben der Ausbildungsleitung nimmt hieran in der Regel ein Mitglied des Verwaltungsvorstandes, eine Führungskraft aus dem Fachdienst Personal und Organisation und die/der zuständige Ausbilder:in aus dem jeweiligen Aufgabenbereich teil. Überdies werden regelmäßig ein:e Vertreter:in des Personalrates, ein:e Vertreter:in der Jugend- und Auszubildendenvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte und – bei Vorlage einer Schwerbehinderung – die Schwerbehindertenvertretung teilnehmen.